NUEVOS DIRECTIVOS EN COMUNIDADES CAMPESINAS DE PALLASCA.

De las 15 Comunidades Campseinas que es´tán registradas en COFOPRI y 11 que ya tienen Título, solo 3 han elegido a sus nuevos Directivos para la gestión 2026-2027. Esperamos que las demás lo hagan pronto.  

EDICIÓN 10-01-2026

EDITORIAL 10-01-2026

NUEVOS DIRECTIVOS EN COMUNIDADES CAMPESINAS DE PALLASCA.

En la provincia de Pallasca- Ancash, COFOPRI ha registrado 15 Comunidades Campesinas, de las cuales11 ya tienen Título de propiedad (73.33%) y 4 aún NO las poseen (26.66%)

A lo largo de su existencia muchas de ellas han cumplido con los fines señalados por la Ley; sin embargo, ciertos dirigentes de turno han actuado en forma negativa, perjudicando el desarrollo de sus miembros.

Por otro lado, varias de estas Comunidades aún no renuevan sus Juntas Directivas; en tanto que para el 2026, la Comunidad de Conchucos eligió como flamante Presidente al comunero Amancio Rosales.

De igual manera, en Pallasca juramentó como Presidenta de la Comunidad la comunera Mary Acosta Corales; mientras que, en Pampas, el comunero Marcial Valerio Chávez fue reelegido como Presidente.

EI Estado Peruano según la Ley Nº 24656 del 30-3-1987 reconoce a las Comunidades Campesinas como instituciones democráticas fundamentales, autónomas en su organización, trabajo comunal y uso de la tierra, así como en lo económico y administrativo.

Dichas Comunidades están integradas por familias que habitan y controlan determinados territorios, ligadas por vínculos ancestrales, sociales, económicos y culturales.

Además, se rigen por los principios de igualdad de derechos y obligaciones de los comuneros; defensa de los intereses comunes; participaci6n plena en la vida comunal; solidaridad, reciprocidad y ayuda mutua y la defensa del equilibrio ecológico, la preservación y el uso racional de los recursos naturales.

Así mismo, sus funciones se orientan a formular y ejecutar sus planes de desarrollo integral: agropecuario, artesanal e industrial, promoviendo la participación de los comuneros y delimitar las áreas de los centros poblados para uso agrícola, ganadero, forestal, de protección y otros.

De igual modo, estas Comunidades deben promover, coordinar y apoyar el desarrollo de actividades y festividades cívicas, culturales, religiosas, sociales y otras que respondan a valores, usos, costumbres y tradiciones que le son propias.

Para lograr sus propósitos, en dos años de gestión, las Comunidades de la provincia requieren de dirigentes comunales abiertos a los cambios y a la globalización; que cuenten con una formación escolarizada de secundaria completa o superior, y desarrollen alianzas estrategias con actores económicos y políticos influyentes en la región o en los gobiernos locales.

En fin, la eficiencia de los directivos de cada Comunidad se mostrará con agendas de trabajo propuestas, aprobadas o en proceso de gestión para la mejora de la agricultura, ganadería, sistemas de riego, educación, salud y alimentación de los comuneros.

VALORES 10-1-2026 

LA DECENCIA 

La decencia es un valor fundamental que implica respeto, honestidad y consideración hacia los demás. Significa actuar con integridad, ser justo y transparente en tus acciones y palabras. 

La decencia fomenta la confianza y el respeto mutuo. Crea un ambiente positivo y armonioso. Refleja tus valores y principios. 

Para actuar con decencia sé honesto y transparente. Trata a los demás con respeto y amabilidad. Asume responsabilidad por tus acciones. Sé justo y equitativo. Practica la empatía y la compasión. 

Las personas que no practican la decencia pueden enfrentar consecuencias como: la pérdida de confianza, ser excluidas o aisladas por su comportamiento y enfrentar consecuencias legales o disciplinarias. 

Sin embargo, también es importante considerar que las personas pueden cambiar y aprender de sus errores. 

Algunos ejemplos para practicar la decencia:

Si te dan más cambio del que te corresponde, devuélvelo.

Agradece cuando alguien te ayuda y pide disculpas cuando cometes un error.

Espera tu turno. No colarte en filas o en situaciones de espera,

No mientas ni engañes a los demás.

Ofrece tu ayuda a alguien que lo necesite.

Presta atención a la persona que habla y muestra interés.

Evita hablar mal de los demás a sus espaldas. No seas chismoso.

TIEMPO DE REFLEXIÓN: 10-1-2026 

REFRANES

Los refranes son dichos tradicionales que encierran una enseñanza y forman parte de la sabiduría popular. Condensan en pocas palabras lecciones sobre los problemas cotidianos, las relaciones sociales, el amor, el dinero o la muerte. 

Reflejan las costumbres, valores y experiencias de la sociedad 

Ejemplos:

·       Haz el bien sin mirar a quién- Significado:

Este refrán hace referencia a la importancia de ayudar a los demás de forma desinteresada y sin buscar nada a cambio. Debemos ser bondadosos sin tener en cuenta cómo es la persona a la que le prestamos ayuda.

·         No hay mal que dure cien años, ni cuerpo que lo resista

Significado 

Los momentos malos siempre pasan, por más difícil que sea la situación que se esté atravesando. Sólo es cuestión de esperar, y resistir. Y sino pasan, si el cuerpo no lo resiste, será entonces que ya no estaremos en esta vida. De algún modo, es un refrán que consuela en todos los sentidos.

• Ande yo caliente ríase la gente     
  

Significado

La opinión de los demás no tiene importancia si uno se siente cómodo y a gusto en una situación.

·       A buen entendedor, pocas palabras bastan

Significado

Si algo está claro no es necesario complicarse para expresarlo. Se suele utilizar cuando se le explica con firmeza y sencillez un tema a alguien y pareciera “no entender” lo que se le dice. O cuando se dan muchas vueltas para transmitir un mensaje que se considera bastante obvio.