EDITORIAL 24-10-2026
REORDENAR PARA SERVIR - PALLASCA NECESITA ORDEN
Amigos de la provincia de
Pallasca, hoy hablamos de una palabra que no es castigo, es oportunidad:
REORDENAMIENTO.
Lo decimos con documentos
en la mano. En 4 años de gestión, la Municipalidad Provincial de Pallasca no ha
llegado al 65% de gasto presupuestal, según Consulta Amigable del MEF. Y en
Proyectos de Inversión, solo el 44.32%. Varios proyectos con CUI desde el 2024
aparecen en 0% de avance.
¿De quién es la culpa? No
es falta de plata. El canon y el FONCOMUN llegaron. Es falta de equipo.
Tenemos una municipalidad
con mucho personal, pero poco especialista. Es decir, con desorden
administrativo. El ROF, el CAP, el portal web de la municipalidad, no funcionan.
Así, no hay transparencia.
Los servicios básicos no
se atienden a cabalidad; así como el saneamiento y electrificación rural, las
vías vecinales, seguridad ciudadana, el agua y desagüe colapsan. Todo porque no
hay el especialista en el cargo.
¿Y el personal de la
Municipalidad? Muchos entraron por amiguismo, por campaña. Y eso le hace daño a
Pallasca. Porque cuando entra el amigo y no el profesional, el que paga es el
pueblo con obras mal hechas y expedientes observados.
El reordenamiento no es
votar a la gente. El reordenamiento es poner al profesional en el lugar donde
se necesita profesional.
Esperemos lo que viene.
Una oportunidad histórica. La nueva alcaldesa, que asume el 1 de enero de 2027,
ha hecho algo que nunca se hizo: Convocar públicamente a enviar CV. No a puerta
cerrada. A la vista de todos. Eso es transparencia. Eso es meritocracia.
Finalmente, desde este
programa proponemos:
1. Reordenamiento con
auditoría. El que trabaja bien, se queda. El que no, se capacita o se reubica.
2. Perfiles por concurso.
Que los 12 cargos de confianza sean por perfil de SERVIR y Ley 31419, no por
cuota política. Un idóneo Gerente Municipal.
3. Tablero de control
2027. Gasto presupuestal mínimo 85%, y portal web actualizado semanalmente. Si
no cumple en 6 meses, se va.
4. Escuela Municipal.
Firmar convenios para capacitar a todo el personal.
5. Que esto se replique
en los 10 distritos.
Vecinos, reordenar no es
venganza. Es justicia con Pallasca.
La Municipalidad no
necesita más trabajadores. Necesita los trabajadores correctos. El 1 de enero
de 2027 no debe ser solo cambio de alcalde. Debe ser cambio de forma de
gobernar.
VALORES 24-10-2026
LA DISCIPLINA POSITIVA y LA ASAMBLEA FAMILIAR
respeto mutuo, la amabilidad y la firmeza al mismo tiempo.
Principios
y objetivos
• Conexión antes que
corrección: Busca que el niño sienta que pertenece, que es importante y que
está seguro en su entorno.
• Amabilidad y firmeza
simultáneas: Los límites se establecen con respeto y claridad, sin recurrir a
gritos, insultos o castigos corporales.
• Visión a largo plazo:
Se enfoca en enseñar habilidades para la vida (empatía, autorregulación,
resiliencia y resolución de problemas) en lugar de buscar obediencia inmediata
mediante el miedo al castigo.
• Autonomía: Ayuda a que
los menores descubran sus capacidades y se sientan competentes.
Se
aplica en la asamblea familiar semanal, que es una reunión
corta, periódica y democrática —de unos 30 minutos— en la que todos los
miembros de la familia se reúnen para conversar sobre la convivencia, expresar
emociones, organizar la semana y resolver conflictos de forma conjunta.
Esta herramienta es muy
promovida en enfoques de crianza como la disciplina positiva.
Sus objetivos principales
se refieren a:
• Fomentar la
comunicación: Donde todos (adultos y niños por igual) tengan voz y voto.
• Resolver conflictos
cotidianos: Hablar de los problemas que surgieron y proponer soluciones entre
todos.
• Organizar la agenda:
Planear las actividades de la semana, los menús, las responsabilidades o un
plan de ocio compartido.
• Crear sentido de
pertenencia: Hacer que los más pequeños se sientan valorados, entendiendo que
sus opiniones importan y que no todo se impone por la fuerza de la autoridad
adulta.
TIEMPO DE
REFLEXIÓN: 24-10.2026
PRESTA
ATENCIÓN A LO QUE TE DICEN TUS PADRES:
LO QUE DEBE
SABER TU HIJO
1. Mira hacia
adelante, enséñale a tener metas, a no vivir improvisando, a pensar, antes de
actuar.
2. Mira hacia atrás,
que nunca olvide de dónde viene, los sacrificios que se hicieron por él, las
raíces que lo formaron.
3. Mira hacia abajo,
para caminar con humildad y respeto, que entienda que crecer no significa pasar
por encima de nadie.
4. Mira a los lados,
que observe quiénes están en los momentos difíciles, no todos los que celebran
contigo son amigos.
5. Mira haca arriba,
enséñale a mirar y agradecer a Dios porque sin él nada es posible.
Si tus hijos van a salir de casa diles que hagan esto:
1. Dime a dónde vas,
nunca salgas de casa sin decir tu destino.
2. Dime con quién vas,
las amistades y compañías influyen en muchas decisiones, saber con quién están
tus hijos le da paz a cualquier madre.
3. Envía tu ubicación, compartir tu ubicación no te quita libertad, al contrario, le da tranquilidad a quienes esperan en casa.
4. Responde los mensajes y las llamadas, no ignores a tus padres cuando te escriban, un mensaje respondido puede evitar preocupaciones.
AAvisa cuando llegues y cuando regreses. Un simple ya llegué o ya voy para casa, puede darle calma al corazón de una madre.
