jueves, 5 de marzo de 2026

URGENTE, EVITAR QUE SE DESNATURALICE LAS TRADICIONES FOLCLÓRICAS.


Las expresiones folclóricas de Cabana,Capital de la provincia de Pallasca, en estos últimos 10 años se está adulterando. Los festejos lucen indumentarias sin conservar la autenticidad, la música, danza tienen ingratas mooficicaciones. ¿Qué hacer para conservarlas?

LO QUE A POCOS NO LES IMPORTA, A MUCHOS SÍ LES INTERESA.

Por Atilio Mantilla Del Castillo. 28-02-2026.

LO QUE A POCOS NO LES IMPORTA, A MUCHOS SÍ LES INTERESA.

Por Atilio Mantilla Del Castillo. 28-02-2026.

Hace ya varios años que se viene notando cambios visibles que continúan 



desnaturalizado la autenticidad de nuestras costumbres y por ende las tradiciones folclóricas de Cabana.

Para citar algunas, a continuación, se menciona:

La cadencia musical (tonada) interpretada por los cajeros o "chirocos", está sufriendo arreglos musicales que se distancian cada vez más de lo auténtico. Por ejemplo, la tonada o música de la Mojiganga, el Toro de trapo, los Banquillos etc.         

En cuanto a la vestimenta de los personajes de la Mojiganga, es tan notorio que ya desnaturaliza demasiado y origina crítica y mofa.                   

El rompimiento de la Festividad Patronal en julio, nunca se hizo con barcos, sólo con cajeros o banda de músicos.                  

Los paseos de res, suelen salir muy tarde y no recorren "Calle grande" como antaño.               

La " Carrera y obsequios de presentes",, está perdiendo espectáculo e interés la presentación de caballos debidamente enjaezados como antes.             

La quema de castillos en las vísperas, siempre los mayores piden que no sea pasado de las 11 de la noche.                  

El baile de los Banquillos, tanto el paso como el uso del pañuelo, no siempre los correctos. El pañuelo debe ir mayormente cogido de las puntas y con movimientos propios de la danza.                    

El baño con cerveza nunca fue costumbre de Cabana.             

Las entregas de reses de muerte, terminan muy tarde.            

La entrega y recepción de las enjalmas, antes era en casa de los devotos, actualmente suelen los donantes entregar frente a la Iglesia.             

Los jinetes a caballo que participan en la carrera el 24 de julio, deben presentarse con indumentaria adecuada y el caballo con apero vistoso, para brindar colorido y seriedad al cierre prácticamente del jolgorio popular

El baile en los paseos de res, antes se respetaban a los adultos y mayores, quienes iban adelante y los jovencitos bailaban atrás respetuosamente, actualmente los mayores quedan rezagados y la juventud baila "atropellando" y acaparando el espacio de baile.   

El paseo del barco, no deben cargar personas en estado etílico, porque degeneran la costumbre y perturban el baile con movimientos exagerados.             

Cuando eligen temas para que interpreten las bandas frente a la Iglesia, casi siempre determinan " Mi casita en Alaypampa “, habiendo otros temas qué difunden contenidos que si idéntica a Cabana.

Con el respeto que se merecen los paisanos que no coinciden con mi opinión, mi Casita en Alaypampa, es un tema amoroso simplemente y la música es de Cerro de Pasco.   

Antes en cada esquina se hacía un alto para bailar, se decía :" Un serio " como Vals, boleros, cumbias, salsa, guarachas etc. y esa pausa favorecía a los negocios de la esquina.        

Deben descentralizarse las bandas en todo el perímetro de la Plaza Principal y no concentrarse todas frente a la Iglesia.

Cuando esto ocurre, se escucha bulla estridente ya no se baila a ritmo de buena música, la gente ya no baila, sino salta, corre ,se jalonea, empuja, atropella,etc ,acapara la juventud y los mayores se retiran y quedan en segundo Plano .

Creo la justificación del estilo así de bailar, turísticamente se llamaría," Baile de la caballada Cabanista". 

LO QUE A POCOS NO LES IMPORTA, A MUCHOS SI LES INTERESA.

Por Atilio Mantilla Del Castillo. 28-02-2026.

URGENTE, EVITAR QUE SE DESNATURALICE LAS TRADICIONES FOLCLÓRICAS.       

¿QUE HACER FRENTE A ESTA PATÉTICA REALIDAD? PROPONGO ENTRE OTRAS SUGERENCIAS LAS SIGUIENTES:  

1.Formar un Comité encargado de orientar a los devotos y donantes el correcto cumplimiento de las costumbres festivas en julio, para conservar la identidad y sentido de pertenencia con nuestra tradición cabanense.              

2._Que la vestimenta de la Mojiganga, debe estar en función del personaje que se representa.            

3._Debe estimularse con premios a los jinetes para presentarse con su caballo bien aperado.                  

4._Que la música interpretada por las bandas en la luminaria, sea "Matatoro" y no música de carnaval cajamarquino.       

5._Que se prohíba el baño con cerveza, nunca fue costumbre Cabanista.               

6._Que no se permita barcos en el rompimiento de la Festividad Patronal.                  

7. Que los paseos de res salgan más temprano y den la vuelta por " Calle grande".        

8. Que los devotos obsequien una res de las donaciones que reciben, para que se vendan y se estimule sin excepción a las Quiyayas, Blanquillos, Mojigangas, jinetes bandas y otros festejos.    

9. Para que la costumbre no se pierda, debe presentarse mínimo 5 caballos por cada barrio, pero bien enjaezados.        

10. Que el barco se presente solo el 23 y 24 de julio.

UGEL PALLASCA RESPONSABLE DE LA EDUCACIÓN PALLASQUINA


El 16 de marzo 2026 se inicia el Año Escolar en las instituciones educativas del Estado Peruano. La UGEL-Pallasca será la directa respsonsable de la Educación en los 11 distritos de la Prov. de Pallasca.

EDITORIAL 28-2-2026

UGEL PALLASCA RESPONSABLE DE LA EDUCACIÓN PALLASQUINA

La Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL-PALLASCA) como órgano descentralizado del MINEDU, durante el Año Escolar 2026, se encargará de gestionar, supervisar y brindar soporte técnico-pedagógico y administrativo a las instituciones educativas públicas de la Provincia de Pallasca.

En cuanto a Gestión Pedagógica, su obligación se enfocará a monitorear y evaluar el servicio educativo para asegurar la calidad y equidad, promover la innovación, y capacitar a docentes de los 11 distritos pallasquinos, especialmente de las zonas rurales.

Referente a la Gestión Administrativa y RRHH, antes de iniciar las labores académicas, gestionará el personal docente y administrativo, incluyendo la contratación y el pago de remuneraciones, con transparencia, justicia, sin ningún signo de corrupción.

En el aspecto de la Gestión Institucional, formulará el Proyecto Educativo Local (PEL), basándose en la realidad educativa de la provincia de Pallasca; así mismo, supervisar la aplicación de la normativa correspondiente para que se cumpla con el cronograma establecido.

Concerniente al Soporte Logístico, la UGEL-Pallasca ya estará distribuyendo los materiales educativos para que lleguen a tiempo a las escuelas más alejadas de la provincia. De igual modo, asegurar el mantenimiento de la infraestructura y equipamiento escolar.

En este rubro, conviene destacar la gestión del Director de la UGEL-Pallasca, Mag. Marco Antonio Flores Blas en la Subregión Pacífico para que se reanude y culmine la construcción de las II.EE. N1 1638 de SHINDOL y Santo Domingo de Guzmán de Tauca, paralizadas por más de 4 y 6 años respectivamente.

También, funcionarios de la UGEL llegaron a la IE 88151 SAN MARTIN- Cabana y la IE 88160 BOLOGNESI. No dudamos que estas visitas pedagógicas se harán a otras II.EE y en todo el año.

No olvidemos que la UGEL-Pallasca tiene que resolver en segunda instancia los recursos de apelación y realizar trámites administrativos.

Es necesario recalcar que el enfoque de los aspectos anteriores llevará a cumplir la MISIÓN de la UGEL PALLASCA para garantizar un servicio educativo de calidad, que asegure aprendizajes adecuados y para que los estudiantes pallasquinos sean autónomos, críticos y creativos.

Docentes, estudiantes, padres de familia y comunidad en general esperamos que la UGEL-Pallasca actúe con la responsabilidad del caso.

VALORES 28-2-2026 

EL VALOR DE LA GESTIÓN 

El valor de la gestión es crucial en cualquier ámbito, ya sea personal, profesional o empresarial.

Es importante por lo siguiente:

Una buena gestión permite optimizar recursos y procesos, es decir, eficiencia.

Mide la productividad, pues ayuda a priorizar tareas y alcanzar objetivos.

Facilita la toma de decisiones informadas y estratégicas.

Inspira confianza y motiva a equipos, mostrando liderazgo.

Mejora los resultados y el impacto. 

Para una buena gestión se requiere de Planificación, Organización, Liderazgo, Control para evaluar el progreso. Fomentar la comunicación clara y abierta. Ser flexible ante cambios y desafíos. Asumir responsabilidades y rendir cuentas. 

El ciudadano común y corriente valora la gestión de su alcalde si aprecia:

Mejoras en infraestructura, como calles, parques y servicios básicos.

Reducción de la delincuencia y aumento de la percepción de seguridad.

Eficiencia en servicios como limpieza, recolección de basura y trámites.

Si nota involucramiento de la comunidad en decisiones y proyectos.

Si tiene acceso a información pública y rendición de cuentas.

O cuando se convence si en su comunidad existe fomento del empleo, comercio y turismo.

TIEMPO DE REFLEXIÓN: 28-2-2026

LA INNOVACIÓN

Innovación es un proceso que introduce novedades y que se refiere a modificar elementos ya existentes con el fin de mejorarlos, aunque también es posible en la implementación de elementos totalmente nuevos. 

Innovar es el proceso de implementar novedades o mejoras (tecnológicas, organizativas o de mercado) que generan valor añadido, cambiando o alterando productos, procesos o formas de organización existentes.

Innovar implica transformar ideas en soluciones exitosas y rentables para satisfacer necesidades, desafiando lo establecido.

Por innovación entendemos la introducción de nuevas formas de diseñar, producir o vender bienes o servicios; básicamente significa crear un cambio positivo en el estado de cosas existente o, en relación con el significado literal de la palabra, alterar el orden de las cosas establecidas para hacer cosas nuevas.

También se utiliza el concepto de innovación en las ciencias humanas y en la cultura. La búsqueda a través de la investigación de nuevos conocimientos, las soluciones o vías de solución, suponen curiosidad y placer por la renovación.

Si buscamos la definición de innovar en el diccionario de la Real Academia de la Lengua (RAE) encontramos lo siguiente: Mudar o alterar algo, introduciendo novedades. Y entre los sinónimos que propone la RAE están cambiar, renovar, mejorar, reformar, perfeccionar, progresar o modernizar.

Lo importante no es crear cosas nuevas o hacer las cosas de forma diferente sino crear valor.